为了提高全省护理管理人员深刻认识当前医改形势和医院评审工作的意义，拓宽思路，更新观念，充分调动广大护理管理人员的积极性，更好地依据卫生部《三级综合医院评审标准（2011年版）》落实优质护理服务，实施岗位管理的各项要求，迎接卫生部医院评审工作，全面提高护理管理质量，广东省护理质控中心于2012年8月29日在广东省科学馆举办《三级综合医院评审标准》及《护士岗位管理》系列讲座，特邀请卫生部医政司护理处王曼莉主任、卫生部护理管理中心么莉主任、北京友谊医院护理部郑一宁主任、广州市红十字会医院护理部李美华主任等四位资深护理专家和护理管理者做专题讲座，全省各地市80个医疗机构600多名护理管理者参加了学习。
会上，王曼莉主任详细介绍优质护理的内涵和意义，强调实施优质护理服务系统工程重在“改模式、重临床、建机制”，同时讲解了公立医院改革的任务要求，并向参会者分享了优质护理服务工作取得的成效。么莉主任通过历史回顾介绍了优质护理是一项改革性工作，是社会发展对护理的必然需求，改革护理服务模式和护士管理方式，以实施责任制整体护理和岗位管理为切入点，强化护理专业内涵建设。郑一宁主任更是以生动的实践经验和成功的案例重点阐述友谊医院实施护理岗位管理的背景、思路、实践、效果及评价，通过以护理岗位管理为基础，实现绩效管理和护理人力动态管理，提高病人满意度，促进护士职业成长；实现护理垂直管理组织模式，深化优质护理服务与护士岗位管理相结合的具体做法引起参会者浓厚的兴趣和深入的探讨；李美华主任与大家分享了台湾护理同仁实施医院评鉴的具体标准和方法，图文并茂，生动形象。各位领导和专家精彩的演讲内容丰富，关注医疗机构改革的前沿热点问题，为全省护理管理者带来新的管理理念和思路，深深吸引了所有的参会者，激发和调动大家参与医疗机构评审、护理岗位管理和深化优质护理服务的积极性。数小时的讲座现场安静有序，参会的代表们至始至终认真听讲，对专家的讲座给予高度的评价。
广东省护理质控中心通过举办类似培训活动为全省护理人员提供护理改革与管理的新观点、新理论、新知识、新资讯，推广省内外兄弟医院护理改革的新经验，更好地为全省广大护理人员服务。