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参加护理组长竞聘之感想
中山大学附属第一医院东山院区神五科 彭雪梅 2011-7-7
每次参加院区组织的活动，总会带给我一些感悟，一些成长。就像这次参加护理组长竞聘活动一样，给我带来了深深的感触。也许，触动我第一根神经的就是那张海报，护理办放在医院门口的那张精美的海报。上面介绍本次护理组长竞聘活动的情况，本次的护理组长竞聘与以往不同，分两个阶段进行，第一阶段是护理业务查房，第二阶段是PTT演讲，竞聘组长岗位可以是所在科室也可以跨科报名。这次评委邀请了管委会领导、书记、各个科室的主任、护理部主任。小小的护理组长竞聘，竟然这么大动作，“惊动”了这么多位领导！我猜想是我们护理办的张小燕主任在为护士打造一个展示自己的平台，让院领导、科主任更了解我们，支持我们，可谓是用心良苦呀。
科护长、区护长高度重视，各科室的护理骨干积极报名参与，竞选的热情高涨，共有35名护士参与了竞聘。在竞聘演讲中，各位选手尽情展示了自己最优秀的一面，他们熟悉护理组长的角色定位与职责，款款而谈自己在日常工作中取得的各项成绩，她们充满自信地阐述自己对护理组长的精辟、独到的见解，有信心自己能够胜任并出色承担护理组长的职位。
35名护士中有一些是像我一样的原来已担任护理组长，更多的是各科室的高年资护士，她们有着丰富的临床护理经验及代理组长的经历。选手们虽然来自不同的科室，有着不同的工作背景，不同的工作经历，但是在谈到护理工作时，不约而同的围绕同一个重点，那就是落实和推动科室优质护理服务活动。从短短的4分钟PTT演讲里，可看到各科室创优质护理服务示范工程的脚步紧跟卫生部的要求，紧跟随护理部的要求。从美化病房环境、改革护理工作程序、改良护理工具、完善安全护理流程和安全警示，到专科护理、基础护理两手抓，落实健康宣教，24小时管床责任到人，建立出院随访制度等等……一切均“以病人为中心”。根据病区的实际情况各自开展特色护理，中医科开展的“辩证施护”，妇产科开展的“爱心之家”，神经五科开展“沟通无障碍”、急诊科的“绿色通道”等等的特色护理，争创一流品牌，一流科室。
在这次护理组长竞聘活动中，各位护士姐妹没有辜负领导的良苦用心。详实的内容、精美的PTT、激情洋溢的演讲、不乏诙谐幽默的语言，引起会场阵阵掌声和欢笑。是啊，护士在创优质护理服务示范工程中，不仅仅是给病人洗洗头、擦擦身，更多的是考虑怎样全方位为病人提供专业、舒适、人性化的护理。在场的领导、科主任们听了此次演讲，对创“优质护理服务”有了更进一步的了解，对护士的工作表示了高度的肯定和赞扬。
陈利芬主任，是我们院区的前任主任，表示看到东区的护士快速的成长很欣慰。成守珍主任强调，今后的护理工作重点仍是落实优质护理服务，贯彻卫生部整体护理责任管床制。
是的，通过这次的竞聘活动，一方面，我们看到院领导对护理工作的重视；另一方面，我们也理清了自己的工作思路，对今后的工作重点与方向更加清晰。假如，这次护理组长我能竞聘成功，我将尽力在管理上成为护长的好帮手，在专业上成为护士、学生的好老师，在服务上成为病人家属心里的好护士。
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