1、什么是心理行为训练师
　　　
　　心理行为训练师是国家劳动部基于对心理咨询师培训和应用现状的思考而升级开办的一项具有职业执业资格的认证培训课程，为了使更多的咨询师和行为训练师能够通过应用范围广、操作性强、实用性高的心理辅导和训练办法为社会服务，提高整个国民的心理健康和身心素质。
　　
　　2、心理行为训练师的培养内容
　　
　　心理学基础理论纲要
　　
　　心理学概述，生物基础，知觉，记忆，思维，意识与注意，学习，情绪，需要、动机和意志，心理测量，智力，人格，心理的发展，教育心理，社会心理，压力与健康，心理健康与心理障碍，心理辅导。
　　
　　心理行为训练师技能培训
　　
　　第一部分心理辅导的技能培训
　　
　　心理辅导的基本设置，心理辅导的基本访谈技能，团体辅导。
　　
　　第二部分心理行为训练教程
　　
　　心理行为训练概述，适应环境训练，提升自信训练，团队合作训练，人际交往训练，拓展思维训练，抗挫折能力训练。
　　
　　3、心理行为训练师的现实作用
　　
　　上岗资格证书，岗位技能水平认证，资格认证和从业资质证明。
　　
　　4、心理行为训练师的实际意义
　　
　　对心理咨询师资源的整合与超越；
　　
　　劳动部认证的上岗资格证书；
　　
　　注重心理咨询辅导的基本理论学习，着重心理矫正、训练的实际技能培养，系统进行心理咨询、辅导、训练的操作，流程，方法培训；
　　
　　将心理学知识学习，心理咨询辅导技术和心理行为训练技术学习有效整合；
　　
　　融入最新的高级拓展计划和心理援助内容。
　　
　　5、比较优势
　　
　　与心理咨询师的区别
　　
　　实际操作性和技能的独立实用性高。
　　
　　与拓展训练师的区别，注重心理学基本理论素养和个性化的训练方案制定。
　　
　　与企业EAP计划师的区别，注重在心理矫正、素质提高和个人潜能的发挥。
　　
　　与学校教育辅导员的区别，从各个方面为来访者提供有效帮助，系统的训练介入。
　　
　　6、应用的价值
　　
　　1、心理咨询师：实际操作能力增强。
　　
　　2、家长：培养子女良好心理素质的好帮手。
　　
　　3、教育工作者：真正实现因材施教，循循善诱。
　　
　　4、自我调整需要：掌握自我提高、激励和发挥潜能的技能。