护理费低廉令“无陪护病房”推广受阻
 

　日前，本报报道部分医院护工管理混乱的现状引起不少患者家属的共鸣。不少家属反映，希望患者的床边基础护理也能由护士来操作，这样将更加专业。
　　记者获悉，其实广州已有5家医院纳入卫生部“创建优质护理服务示范工程”的试点医院，也在推行“无陪护病房”。因护士护理费用普遍偏低，导致医院扩招越多的护士就越亏损，使得“无陪护病房”推广暂时受阻。
　　护士增多 患者意见减少
　　50多岁的胡伯因摔了一跤导致骨折在珠江医院住院治疗，女儿阿玲只有下班后才来照顾他，而且还没请护工。“医院里面的护士现在都会巡房，看到有什么问题会帮忙做了，也不用担心药水打完了忘了按铃就没人理，所以我妈一个人还可以照顾得过来。”阿玲告诉记者，她感觉医院的护士似乎变多了，会主动护理患者。
　　阿玲的感觉不假。记者获悉，为了逐步让患者家属不用另外掏钱请护工（即推广“无陪护病房”），试点医院近期都在扩招护士。其中，暨南大学附属第一医院的5个试点病房增加了9个护士及18名护理员（即“助理护士”）；南方医院3个试点病房也增加了5名护理人员；珠江医院更是大手笔，因为有11个试点病房，因此今年新招了200多名护士及护理人员。
　　这样的扩招，使得试点病房的每个护士大概负责10个病人，比以往减少了2-3人。“以前听铃声听得耳朵都烦，一下子好几个在想，现在人多了，工作模式改变后，耳根清净了不少。”暨南大学附属第一医院内二科护士小邓说。
　　费用太低 招人越多越亏损
　　“无陪护病房”好处虽多，但医院在进一步推行时却遇到了瓶颈。
　　“现在的护理费太低了，一级护理12块/天，洗个头才6块，外面一些发廊洗头也不止这个数，何况还是给病人洗？一般洗一次都要2-3人帮忙，很耗工时。” 广州某三甲医院护理部主任的话得到了众多试点医院的赞同。
　　天河区某三甲医院护理部主任透露，一般护士的工资是护工的翻倍，医院扩招护士来为患者服务，人工成本会大为增加。“其实护士给患者做护理是应当的，而且还可以让护士更好地与患者沟通，发现问题。但护理费用确实很低，搞到医院越招人越亏损。”该护理部主任说。
　　记者发现，因为这个收费问题未得到解决，各大试点医院都在走一步看一步，不敢一步到位取消护工，因而也没有一家医院能给出病房实现“全护士（含助理护士）”护理服务的具体时间表。这意味着，患者要享受到更专业的护理服务，还有待时日。