助理护士执业应考能力渐进培养

以科室为单位，将助理护士参加职业考试通过情况纳入护理组目标管理及年度考评范畴。采取自学为主、科室督导与医院以考促学为辅的综合管理和教育支持模式，使助理护士应考能力循序渐进，逐步提高。结果：2000～2003年医院助理护士执业考试通过率平均为85.70％。认为：建立并应用渐进培养和全方位的教育支持体系，对提高助理护士的应考能力和执业考试通过率具有明显的促进作用。

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